微信刷題,考證常用
  • 試題題型【操作題】
試題內容
每年年終,太平洋公司都會給在職員工發放年終獎金,公司會計小壬負責計算工資獎金的個人所得稅并為每位員工制作工資條。請你按照下列要求完成工資獎金的計算以及工資條制作:

(1)將考生文件夾下的“Excel素材.xlsx”文件另存為“Excel.xlsx”(“.xlsx”為擴展名),后續操作均基于此文件,否則不得分。
(2)在工作簿最左側插入一個空白工作表,重命名為“員工基礎檔案”,并將該工作表標簽顏色設為標準紅色。
(3)將以分隔符分隔的文本文件“員工檔案.csv”從A1單元格開始導入到工作表“員工基礎檔案”中。將第1列數據從左到右依次分成“工號”和“姓名”兩列顯示;將工資列設為無貨幣符號的會計專用的數字格式、適當調整行高列寬;最后創建一個名為“檔案”、包含數據區域A1:N102、包含標題的表,同時刪除外部鏈接。
(4)在工作表“員工基礎檔案”中,利用公式計算依次填入每個學生的性別“男”或“女”,出生日期“××××年××月××日”,每位員工截止2015年9月30日的年齡、工齡工資以及基本月工資。其中:
①身份證號的倒數第2位用于判斷性別,奇數為男性,偶數為女性;
②身份證號的第7~14位代表出生年月日;
③年齡按周歲計算,滿1年才計1歲,每月按30天、一年按360天計算;
④工齡工資的計算方法為:工齡達到或超過30年的,每滿一年每月增加50元;不足10年的,每滿一年每月增加20元;工齡不滿1年的沒有工齡工資,其他為每滿一年每月增加30元。
⑤基本月工資=簽約月工資+月工齡工資
(5)依照工作表“員工基礎檔案”中的信息,在工作表“年終獎金”中填入與工號對應的員工姓名、部門以及月基本工資;按照年基本工資總額的15%計算每個員工的年終應發獎金。
(6)在工作表“年終獎金”中,依照工作表“個人所得稅稅率”中的對應關系計算每個員工年終獎金應交的個人所得稅、實發獎金,并填入G列和H列。其年終獎金目前的計稅方法為:
①年終獎金的月應稅所得額=全部年終獎金÷12
②根據步驟①計算得出的月應稅所得額在個人所得稅稅率表中找到對應的稅率
③年終獎金應交個稅=全部年終獎金×月應稅所得額的對應稅率-對應速算扣除數
④實發獎金=應發獎金-應交個稅
(7)基于工作表“年終獎金”中的數據,在“12月工資表”中依次填入每個員工的“應發年終獎金”、“獎金個稅”,并使用公式計算員工的“實發工資獎金”總額。(實發工資獎金=應發工資獎金合計-扣除社保-工資個稅-獎金個稅)
(8)依據工作表“12月工資表”中的數據,從工作表“工資條”自A2單元格始依次為每位員工生成樣例所示的工資條,要求每張工資條占用兩行、內外均加框線,第1行為工號、姓名、部門等列標題,第2行為相應工資獎金及個稅金額,兩張工資條之間空一行以便剪裁、該空行行高統一設為40默認單位,自動調整列寬,字號不得小于10磅。
(9)調整工作表“工資條”的頁面布局:紙張方向為橫向,縮減打印輸出使得所有列只占一個頁面寬(但不得改變頁邊距),水平居中打印在紙上。